BRK-Vertreter Helmstreit erläutert die hohen Kostensteigerungen im Personalbereich: Die 34 Mitarbeiter haben sowohl vom alten Träger im vergangenen Jahr als auch 2024 vom neuen Träger 3.000 Euro Inflationsausgleichsprämie (anteilig je nach Arbeitszeit) bekommen. Aus den Tarifvereinbarungen im TVöD haben sich Höhergruppierungen im pädagogischen Bereich sowie Reduzierung der Stufenlaufzeiten ergeben. Zum 1. Jan 2025 erfolgt eine nochmalige Gehaltserhöhung i. H. v. 7,5% im Tarifvertrag des BRK. Dies wurde in die vorgelegten Berechnungen mit eingerechnet

Die Personalkosten i. H. v. rund 163.000 Euro für Mitarbeiter in der Einrichtung Schutterwichtel berechnen sich lt. Herrn Helmstreit für 3 Mitarbeiter, der 4 Angestellte werde komplett vom BRK bezahlt.

In der intensiven Diskussion wird von einigen Marktratsmitgliedern betont, dass eine derartige Vervielfachung der Elternbeiträge wie vorgelegt nicht zustimmungsfähig sei und man alternative Berechnungen vermisse.

Dem Träger wurden folgende Punkte für die Neukalkulation mitgegeben

-      Defizit 100.000,00 €

-      Geschwisterbonus 20% für jedes weitere Kind (immer von der günstigsten Gebühr gerechnet)